KADEL – seit 1925
Der Einsatz und die Leidenschaft unserer MitarbeiterInnen macht unseren Erfolg als Unternehmen erst möglich, und das seit fast 100 Jahren. Darauf sind wir stolz. Deshalb sollen sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz sondern auch flache Hierarchien, ein offenes Ohr der Führungskräfte und kurze Kommunikationswege. All dies ermöglicht ein angenehmes, familiäres und schnelles Arbeiten.
Mit unseren regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgesprächen, zwischen MitarbeiterInnen und Führungskraft, unterstützen wir jeden bei seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Warum bei KADEL arbeiten?
Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern. Ich arbeite gern für meinen Konzern.
Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!
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berlinKADEL – der Start in deine Zukunft
KADEL bildet aus, mit dem Ziel zu übernehmen, wenn es auf beiden Seiten passt.
Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit dich weiterzubilden, z.B. als Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder als Fachkraft für Solartechnik. Eine weitere Möglichkeit besteht in der Meisterprüfung als Installateur- oder Heizungsbaumeister.
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Was unsere Kollegen und Kolleginnen über KADEL sagen

Karsten Quintel – Betriebsleiter
„Alles, was wir tun, ist auf unsere Kunden und deren hohe Ansprüche ausgerichtet. Seit 1925 steht bei der Firma Kadel folgender Grundsatz im Vordergrund: Wir möchten die Zufriedenheit unserer Kunden durch einen besonders hohen Leistungsstandard gewährleisten. Jedem Kunden muss qualifizierte Beratung garantiert sein, deshalb legen wir allergrößten Wert auf kompetente Mitarbeiter.“
Thomas Winkler – Betriebsleiter
„Alles, was wir tun, ist auf unsere Kunden und deren hohe Ansprüche ausgerichtet. Seit 1925 steht bei der Firma Kadel folgender Grundsatz im Vordergrund: Wir möchten die Zufriedenheit unserer Kunden durch einen besonders hohen Leistungsstandard gewährleisten. Jedem Kunden muss qualifizierte Beratung garantiert sein, deshalb legen wir allergrößten Wert auf kompetente Mitarbeiter.“


Ronny Behrens – Betriebsleiter
„Alles, was wir tun, ist auf unsere Kunden und deren hohe Ansprüche ausgerichtet. Seit 1925 steht bei der Firma Kadel folgender Grundsatz im Vordergrund: Wir möchten die Zufriedenheit unserer Kunden durch einen besonders hohen Leistungsstandard gewährleisten. Jedem Kunden muss qualifizierte Beratung garantiert sein, deshalb legen wir allergrößten Wert auf kompetente Mitarbeiter.“
Führungskultur bei KADEL

Jürgen und Jochen Kadel
Wie die Geschäftsführung in 3. Generation Wert auf jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter nimmt
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Über KADEL
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Sprechen Sie uns gerne an!
Thorben Perrey
Mail: karriere@kadel.de
Tel.: 06201 94 45 24

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