WER IST KADEL?

Der Einsatz und die Leidenschaft unserer MitarbeiterInnen macht unseren Erfolg als Unternehmen erst möglich, und das seit fast 100 Jahren. Darauf sind wir stolz.

Deshalb sollen sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz sondern auch flache Hierarchien, ein offenes Ohr der Führungskräfte und kurze Kommunikationswege. All dies ermöglicht ein angenehmes, familiäres und schnelles Arbeiten.
Mit unseren regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgesprächen, zwischen MitarbeiterInnen und Führungskraft, unterstützen wir jeden bei seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

WAS BIETET KADEL?

Wir schätzen die Leistungen unserer MitarbeiterInnen sehr und belohnen diese mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Dazu kommen verschiedene Vergütungselemente wie Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Nicht-Krankheitsprämie sowie weitere Zulagen.

KADEL bietet mehr als nur Entgelt.

Wir möchten, dass alle unsere MitarbeiterInnen ihre Stärken und Talente nutzen können, um bei ihrer Arbeit erfolgreich zu sein. KADEL bietet die Möglichkeit sich weiterzubilden, je nach Bedarf und Tätigkeit.

VERANSTALTUNGEN UND EVENTS BEI KADEL

Wir möchten, dass unsere MitarbeiterInnen in einem starken und unterstützenden Team arbeiten. Dazu muss man einem Team auch die Zeit geben, sich zu finden. Am Besten außerhalb des Büroalltages.
Deshalb unterstützt und veranstaltet KADEL Teamevents wie Ausflüge, Weihnachtsfeiern und Jubilarfeiern, um den langjährigen MitarbeiterInnen in feierlicher Atmosphäre zu danken.